Описание

Имеются следующие данные по кадровому составу на предприятии по годам, представленные в таблице В. 19. Определите показатели, характеризующие движение трудовых ресурсов (коэффициент по выбытию кадров, постоянства состава, текучести кадров, стабильности кадров). Сделайте соответствующие выводы. Таблица В. 19 Состояние кадрового состава на предприятии Наименование 2011 г. 2012 г. 2013 г. Абсолютные изменения в сравнении с 2011 г. (+/- чел.) Относитель¬ные изменения и сравнении с 2011 г. (+/-%) Численность ВНОВЬ принятых работников. чел. 123 115 120 Численность выбывших работников, чел.: в т.ч.: 87 75 70 численность работников, уволившихся по собственному желанию, чел 80 65 60 численность работников, уволенных та нарушение трудовой дисциплины, чел. 6 7 3 Численность работников, состоящих в списочном составе весь отчетный год. чел. 275 247 250 Среднесписочная численность работников, чел. 313 295 290 Коэффициент по выбытию кадров Коэффициент постоянства состава Коэффициент текучести кадров Коэффициент стабильности кадров